【対談】どうすれば、女性管理職を増やせるのか? 成功と失敗事例から学ぶ。企業がいま、ダイバーシティ推進のためにすべきこととは。
キャリアコーチ(Good Coach所属)
非常勤講師 (九州大学大学院/大妻女子大学)
菊池 啓子
株式会社A&CO 女性キャリアコーチングサービス「Good Coach」運営
代表取締役社長
三竹 麻子
女性管理職の登用や育成が進まず、採用も見込めない。そんな課題をお持ちではありませんか?
課題解決のために、職場環境はどうあるべきか、人材育成には何をするべきか。
1,000人以上のミドルキャリア女性と面談し本音と向き合ってきた三竹氏が500社以上の企業をサポートしているキャリアコーチの菊池さんと議論しながら、成功事例と失敗事例、女性たちの本音をお伝えします。